Лента новостей
Лента новостей
12:20
В МИД Польши заявили о планах Украины воевать еще три года
12:12
ВС РФ поразили энергетические объекты на Украине
12:08
Российские войска освободили Новопавловку и Алексеевку в зоне СВО
12:05
Видео
«Гиацинт-Б» лишил ВСУ опорного пункта на Красноармейском направлении
11:55
Видео
Вильфанд рассказал, ждать ли в октябре снега в Москве
11:32
Глава Пентагона впервые приехал на встречу в формате «Рамштайн»
11:30
На границе Афганистана погибли 15 человек из-за столкновений с Пакистаном
11:21
В Сочи задержали подозреваемого в вербовке россиян для отправки на Украину
11:05
Видео
Командир танка рассказал, как выдержал подрыв шести мин под машиной
10:45
Видео
Уволенный Федорищевым глава района в Самарской области попал в больницу
10:20
Видео
Жительницу Донецка задержали за передачу СБУ данных об автомобилях чиновников
10:06
Путин выразил соболезнования в связи с кончиной гимнаста Дитятина
09:46
На границе Афганистана и Пакистана возобновились бои
09:13
Путин проведет в среду переговоры с президентом Сирии
08:58
Орбан: ЕС должен провести переговоры с РФ об урегулировании на Украине
08:55
В Китае заявили, что США превращают Тайвань в «свалку» для сельхозпродукции
08:29
На Солнце произошла вторая по силе вспышка за последние четыре месяца
08:20
Бочаров: из-за атаки БПЛА повреждены четыре дома в Волгоградской области
Роструд заявил о проверках фирм, задерживающих зарплаты в течение месяца
© Maksim Konstantinov Global Look Press

Роструд заявил о проверках фирм, задерживающих зарплаты в течение месяца

Основанием для проверки может стать нарушение сроков выплаты зарплаты даже десяти работникам на одном предприятии.
11 ноября 2022, 22:57
Реклама
Роструд заявил о проверках фирм, задерживающих зарплаты в течение месяца
© Maksim Konstantinov Global Look Press

Роструд изменил порядок проведения проверок российских предприятий и фирм, работники которых вовремя не получают зарплату. Теперь для визита трудового инспектора достаточно обращения работников по факту нарушение сроков выплаты зарплаты даже десяти работникам на одном предприятии в течении месяца. Новый регламент прописан в постановлении Федеральной службы по труду и занятости.

«Дополнить абзацем подпункт "а" пункта 3 "Об особенностях организации и осуществления государственного контроля, муниципального контроля": по решению руководителя Федеральной службы по труду и занятости или ее территориальных органов в рамках федерального государственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в случае поступлений обращений, содержащих сведения о массовых (более 10% среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца», - отмечено в тексте постановления. 

В Роструде отметили, что новое положение позволит максимально повысить защиту трудовых прав работников.

Реклама
Реклама