Лента новостей
Лента новостей
18:50
Глава МЧС Куренков прибыл в Краснодарский край по поручению Путина
18:37
Видео
Эрмитаж: Бутягин вернется в Петербург и продолжит научную работу
18:33
Видео
Оператор «Герани» поразил мобильную огневую группу врага в зоне СВО
18:25
Режим ЧС регионального уровня ввели на территории Туапсинского округа
18:05
Ушел из жизни народный артист России Роберт Ляпидевский
17:52
Трамп захотел по-родственному переехать в Букингемский дворец
17:42
Видео
Водитель «Урагана» признался, что дед воевал в 1943 году там же, где и он
17:31
Видео
«Пушечное мясо»: Захарова объяснила истинное отношение Мерца к украинцам
17:16
Видео
Путин отметил самоотверженность врачей скорой при работе в условиях СВО
16:50
Видео
На Международном форуме по безопасности обсудят беспилотники и ИИ
16:49
Видео
Шойгу: агрессия против Ирана спровоцировала угрозы с продовольствием
16:45
США не допустили представителя РФ на мероприятия перед саммитом G20
16:41
Видео
Американист счел покушение на Трампа результатом халатности охраны
16:16
В ЛНР 18 человек ранены после удара ВСУ по зданию администрации
16:12
Видео
Кондратьев рассказал о тушении пожара в Туапсе
16:06
Видео
Россия пригласила все страны-участницы ШОС на учения «Центр-2026»
15:56
Видео
В МО РФ подвели итоги реализации Концепции военного сотрудничества стран СНГ
15:50
Видео
Белоусов заявил о снижении активности США в поддержке Киева

Путин подписал закон о повышении МРОТ до 19 242 рублей

По оценкам Минфина, это означает повышение зарплаты для 4,8 млн работников.
27 ноября 2023, 21:56
Реклама
Путин подписал закон о повышении МРОТ до 19 242 рублей
© Илья Питалев, РИА Новости

Президент Владимир Путин подписал закон о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России в 2024 году до 19 242 рублей. В 2023 году он составляет 16 242 рубля в месяц.

Таким образом, минимальный размер ежемесячной оплаты труда вырастет на 3 тысячи рублей, рост составит 18,5%. Это повлечет за собой повышение зарплаты для 4,8 млн работников. Кроме того, с 2025 года соотношение МРОТ и медианной заработной платы должно быть не ниже 48%.

Минимальный размер оплаты труда влияет на размер целого ряда выплат, среди которых больничные, выплаты по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также другие обязательных соцвыплаты.

Реклама
Реклама