Лента новостей
Лента новостей
04:32
Генпрокуратура обвинила экс-президента Бразилии в попытке госпереворота
04:11
Трамп заявил, что хочет узнать судьбу выделенных Киеву денег
04:08
Серия взрывов прогремела в Одессе
03:39
Премьер Финляндии допустил отправку миссии ОБСЕ на Украину
02:50
Bloomberg: США оставят в силе санкции до заключения соглашения по Украине
02:32
Уотерс заподозрил Зеленского в подготовке побега с территории Украины
01:49
Рубио проинформировал Европу о результатах встречи делегаций США и РФ
01:07
Трамп заявил о необходимости президентских выборов на Украине
00:43
Трамп заявил, что разочарован позицией Украины по переговорам США и РФ
00:20
Метеорологическая весна в Москву придет на 2-3 недели раньше срока
23:40
Видео
Моряки-участники учений «Комодо-2025» промаршировали по Денпасару
23:31
Политик Мерц: ФРГ однажды стоит попытаться наладить отношения с Россией
23:19
Средства ПВО сбили 21 украинский дрон над Брянской областью и Крымом
22:55
Макрон заявил, что Франция не планирует отправлять войска на Украину
22:36
Видео
Тульские оружейники представили в Абу-Даби новейший ПТРК «Корнет-ЭМ»
21:52
Путин назначил Борисова спецпредставителем по сотрудничеству в космосе
21:40
Белый дом: встреча РФ и США стала монументальным шагом к миру на Украине
21:06
Politico: ЕС планирует выделить Украине 6 млрд евро военной помощи
Путин подписал закон о повышении МРОТ до 19 242 рублей
© Илья Питалев, РИА Новости

Путин подписал закон о повышении МРОТ до 19 242 рублей

По оценкам Минфина, это означает повышение зарплаты для 4,8 млн работников.
27 ноября 2023, 21:56
Реклама
Путин подписал закон о повышении МРОТ до 19 242 рублей
© Илья Питалев, РИА Новости

Президент Владимир Путин подписал закон о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России в 2024 году до 19 242 рублей. В 2023 году он составляет 16 242 рубля в месяц.

Таким образом, минимальный размер ежемесячной оплаты труда вырастет на 3 тысячи рублей, рост составит 18,5%. Это повлечет за собой повышение зарплаты для 4,8 млн работников. Кроме того, с 2025 года соотношение МРОТ и медианной заработной платы должно быть не ниже 48%.

Минимальный размер оплаты труда влияет на размер целого ряда выплат, среди которых больничные, выплаты по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также другие обязательных соцвыплаты.

Реклама
Реклама