Лента новостей
Лента новостей
18:31
Глава разведцентра США ушел с поста, разочаровавшись операцией в Иране
18:17
Более 50 тысяч человек подписались на «Звезду» в Max
17:53
Видео
Лыжник Голубков поделился планами после Паралимпиады
17:49
Видео
Авторы законопроекта об ОСАГО объяснили идею с одним штрафом в сутки
17:39
Видео
Цивилева отметила важность объединения поколений на «Семейной зарнице»
17:01
Видео
Американист: Трамп хочет «продать» Китаю идею о контроле США над нефтью
16:58
В Белом доме заявили, что танкеры начали проходить через Ормузский пролив
16:58
Госдума приняла закон о штрафе раз в сутки за езду без ОСАГО
16:51
Видео
«Грады» накрыли опорный пункт ВСУ в Запорожской области
16:09
Видео
В Магадане произошло землетрясение магнитудой 5,0
16:01
Видео
Спасатели нашли тело 13-летней школьницы, пропавшей в Звенигороде
15:47
Видео
Экипаж БДК «Адмирал Невельской» провел учения в заливе Петра Великого
15:40
Видео
Политолог: позиция Словакии по Киеву будет зависеть от выборов в Венгрии
15:24
Видео
Синоптик рассказал, как долго продержится теплая погода в Москве
15:07
Видео
Политолог объяснил, почему ЕС не поможет США разблокировать Ормузский пролив
15:00
Фон дер Ляйен, Каллас и Рютте возглавили политический антирейтинг El Pais
14:49
Видео
Дроны «Молния» нарушили управление БПЛА врага на стыке двух областей
14:18
Опубликовано письмо Лариджани на фоне заявлений Израиля о его гибели

Путин подписал закон о повышении МРОТ до 19 242 рублей

По оценкам Минфина, это означает повышение зарплаты для 4,8 млн работников.
27 ноября 2023, 21:56
Реклама
Путин подписал закон о повышении МРОТ до 19 242 рублей
© Илья Питалев, РИА Новости

Президент Владимир Путин подписал закон о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России в 2024 году до 19 242 рублей. В 2023 году он составляет 16 242 рубля в месяц.

Таким образом, минимальный размер ежемесячной оплаты труда вырастет на 3 тысячи рублей, рост составит 18,5%. Это повлечет за собой повышение зарплаты для 4,8 млн работников. Кроме того, с 2025 года соотношение МРОТ и медианной заработной платы должно быть не ниже 48%.

Минимальный размер оплаты труда влияет на размер целого ряда выплат, среди которых больничные, выплаты по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также другие обязательных соцвыплаты.

Реклама
Реклама