Лента новостей
Лента новостей
17:31
Видео
Вирусолог объяснил, чем опасен Нипах и почему он уже циркулирует в 7 странах
16:35
Видео
Политологи о протестах на ОИ: в Италии рекорд антиамериканских настроений
16:23
Видео
Дроноводы показали уничтожение узлов управления БПЛА в Запорожской области
15:24
Горнолыжницу из США увезли на вертолете с трассы на ОИ из-за жесткого падения
15:03
Бывшая жена инвестора Галицкого покончила с собой в ИВС Истры
14:36
Военкор Коц: генерала Алексеева спасла быстрая реакция
14:31
Путин поблагодарил главу ОАЭ за помощь в задержании стрелявшего в Алексеева
13:50
В Британии дважды остановили футбольный матч из-за белки на поле
13:26
Фигуриста Гуменника на Олимпиаде утром вызвали на допинг-контроль
12:48
«Укрэнерго» заявила об аварийных отключениях света в большинстве регионов
12:33
Армия России нанесла поражение объектам ТЭК на Украине
12:30
Далай-лама заявил, что никогда не встречался с Эпштейном
12:22
ВС РФ освободили два населенных пункта в Сумской и Харьковской областях
11:53
Роспотребнадзор рассказал, в каких странах циркулирует вирус Нипах
11:49
Berliner Zeitung: в ЕС назревает раскол из-за позиции Мерца по России
11:17
Президент Словакии назвал ошибкой передачу Киеву истребителей МиГ-29
10:54
Умер основатель и фронтмен группы 3 Doors Down Брэд Арнольд
10:50
Видео
СК: cтрелявший в Алексеева приехал в Москву по заданию спецслужб Украины

Путин подписал закон о повышении МРОТ до 19 242 рублей

По оценкам Минфина, это означает повышение зарплаты для 4,8 млн работников.
27 ноября 2023, 21:56
Реклама
Путин подписал закон о повышении МРОТ до 19 242 рублей
© Илья Питалев, РИА Новости

Президент Владимир Путин подписал закон о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России в 2024 году до 19 242 рублей. В 2023 году он составляет 16 242 рубля в месяц.

Таким образом, минимальный размер ежемесячной оплаты труда вырастет на 3 тысячи рублей, рост составит 18,5%. Это повлечет за собой повышение зарплаты для 4,8 млн работников. Кроме того, с 2025 года соотношение МРОТ и медианной заработной платы должно быть не ниже 48%.

Минимальный размер оплаты труда влияет на размер целого ряда выплат, среди которых больничные, выплаты по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также другие обязательных соцвыплаты.

Реклама
Реклама