Лента новостей
Лента новостей
18:34
Полиция показала фото предполагаемого убийцы полицейского в Оренбуржье
18:11
Российский дзюдоист Чопанов завоевал золото чемпионата Европы
17:55
Шойгу: участились случаи, когда через Финляндию пролетают украинские БПЛА
17:39
Гладков ушел в первый с 2024 года двухнедельный отпуск
17:20
Полицейский убит, трое ранены при задержании в Оренбуржье
16:57
Видео
«Ланцеты» сорвали восстановление переправы ВСУ под Красным Лиманом
16:54
Мадьяр отказался работать в кабинете Орбана
16:25
Неизвестные ворвались в банк в Неаполе и взяли заложников
16:03
Видео
Фанат России из Британии рассказал, как на родине его лишили гражданства
15:45
Видео
Герасимов провел заседание Военного комитета ОДКБ
15:29
В Турции почти 100 человек задержаны за комментарии после стрельбы в школах
15:00
Роналду резко стало плохо после матча с «Аль-Иттифаком»
14:29
Видео
«Гиацинты» разрушили укрепления ВСУ в Запорожской области
14:07
Видео
Киев атаковал танкер под флагом Либерии в территориальных водах РФ
13:57
Умер «крестный отец развивающихся рынков» Марк Мобиус
13:36
Видео
МО РФ показало видео с «языками» ВСУ, захваченными при штурме бункера
13:21
Видео
Спасатели эвакуировали синоптика с высокогорной станции «Сулак» в Дагестане
13:17
В Кремле видели обращение Виктории Бони к Владимиру Путину

В России появятся электронные трудовые книжки

Соответствующий законопроект внесен на рассмотрение в правительство, о чем сообщил глава Минтруда Максим Топилин.
11 декабря 2018, 16:10
Реклама
В России появятся электронные трудовые книжки

У россиян в ближайшем будущем, а точнее с 2020 года могут появиться электронные трудовые книжки. Соответствующее предложение внесло на рассмотрение в правительство Министерство труда. Об этом сообщил глава ведомства Максим Топилин.

В Минтруда рассчитывают, что данная норма должна вступить в силу с 1 января 2020 года, когда все работодатели начнут передавать данные своих работников в Пенсионный фонд в режиме онлайн.

В электронной трудовой книжке будет содержаться информация о трудовой деятельности работника (его должности, переводы на другую работу, увольнения, а также основания для прекращения трудового договора).

Начиная с 2021 года трудовые книжки будут вестись исключительно в электронном виде. При этом для работников, которые подадут заявление на ведение книжки в бумажном формате, будут сделаны исключения. Окончательно бумажные трудовые перестанут вести с 1 января 2027 года, сообщает ТАСС.

Реклама
Реклама