Лента новостей
Лента новостей
11:39
Додик призвал Путина не оставлять Республику Сербскую на откуп ЕС
11:38
У ГЭС-2 установили огромную садовую лопатку
11:35
Видео
Пленный обвинил Киев в отказе платить за погибших солдат ВСУ
11:10
NYT: Киев предложил США делить пополам прибыль от продажи недр в Европу
11:08
В Хабаровском крае начали проверку из-за перебоев с топливом
10:36
Видео
Депутат Аксаков: цифровой рубль защитит граждан от мошенников
10:34
Видео
«Мста-С» накрыла кочующий миномет ВСУ на Краснолиманском направлении
10:25
Видео
В Крыму задержали россиянина, сотрудничавшего с разведкой Украины
10:18
Видео
На нефтеперерабатывающем заводе в Калифорнии прогремел взрыв
09:50
В Курской области встретили автобус с вернувшимися из плена земляками
09:44
Нейросеть научили разоблачать мошенников, использующих дипфейки
09:08
Видео
Автомобиль рухнул в Фонтанку в центре Петербурга
08:46
Губернатор Махонин: ВСУ повредили дронами жилой дом в Березниках
08:30
Пропавшие на учениях в Норвегии призывники нашлись
08:12
Видео
Оператор «Молнии-2» рассказал об уничтожении в прах позиции ВСУ
07:56
Видео
Уже более 200 человек задействовано в поисках семьи Усольцевых
07:43
Минобороны: средства ПВО за ночь сбили 20 украинских дронов
07:21
CNN: Белый дом составил списки сотрудников, которых уволят из-за шатдауна
Россияне назвали критерии «работы мечты»

Россияне назвали критерии «работы мечты»

Россияне рассказали, что в первую очередь от «работы мечты» они ждут стабильности и высокой зарплаты.
18 марта 2019, 06:24
Реклама
Россияне назвали критерии «работы мечты»

Россияне назвали главные критерии, на которые они опираются, выбирая для себя «работу мечты».

Главным пунктом значится стабильность. Ее выбрали 76% опрошенных. Кроме того, 74% подчеркнули, что высокая заработная плата также является необходимостью. Следом идет хороший коллектив. О нем упомянули 43% респондентов.

Более половины – 56% опрошенных – заявили, что их руководитель должен быть опытен и лоялен. А замыкает «рейтинг» критериев близость к дому – 54%.

Многие также отметили, что наличие соцпакета играет не последнюю роль при выборе работы. Для других оказался важен гибкий график, а также возможность быстрого карьерного роста и наличие интересных проектов.

Небольшое количество россиян также включили в список критериев престиж компании, отсутствие дресс-кода и наличие корпоративного детского сада.

Как сообщает РИА Новости, ссылаясь на исследование сотрудников Rabota.ru, в опросе приняли участие 1,6 тысяч человек из разных округов России возрастом старше 18 лет.

Реклама
Реклама