Лента новостей
Лента новостей
03:11
Иран заявил о ракетном ударе по авианосцу Abraham Lincoln
02:53
CNN: Иран повредил основной радар ПРО США на базе в Саудовской Аравии
02:19
Хегсет потребовал отставки начальника штаба армии США
02:08
Видео
Дроны и дороги: форум показал технологический суверенитет России
01:18
Цены на авиационный керосин в Европе достигли исторического максимума
00:51
Стоимость физической нефти выросла выше $140 за баррель
00:48
Видео
От реализма до авангарда: в Петербурге открылась выставка Петра Кончаловского
00:22
Сийярто: Киев перешел на круглосуточное вмешательство в выборы в Венгрии
23:30
КСИР ударил по дата-центрам компаний Oracle и Amazon в ОАЭ и Бахрейне
23:22
Восемь человек погибло при ударе США и Израиля по мосту в Иране
23:13
При атаке ВСУ на Белгородскую область пострадали 12 человек
22:42
Карлсон назвал слова Трампа о войне в Иране концом глобальной империи США
22:26
Видео
Грозные «птички»: как «Молнии» прикрывают пехоту в Харьковской области
22:15
Силы ПВО уничтожили 98 украинских дронов за полдня над регионами России
21:41
Лавров обсудил с Аракчи ситуацию на Ближнем Востоке
21:39
Ушаков заявил, что Ормузский пролив открыт для России
21:11
Видео
Рейтинг пал, а нефть взлетела: чем обернулась Трампу война на Ближнем Востоке
20:40
Видео
Шойгу обсудил ситуацию вокруг Ирана с главой МИД Египта

Россияне назвали критерии «работы мечты»

Россияне рассказали, что в первую очередь от «работы мечты» они ждут стабильности и высокой зарплаты.
18 марта 2019, 06:24
Реклама
Россияне назвали критерии «работы мечты»

Россияне назвали главные критерии, на которые они опираются, выбирая для себя «работу мечты».

Главным пунктом значится стабильность. Ее выбрали 76% опрошенных. Кроме того, 74% подчеркнули, что высокая заработная плата также является необходимостью. Следом идет хороший коллектив. О нем упомянули 43% респондентов.

Более половины – 56% опрошенных – заявили, что их руководитель должен быть опытен и лоялен. А замыкает «рейтинг» критериев близость к дому – 54%.

Многие также отметили, что наличие соцпакета играет не последнюю роль при выборе работы. Для других оказался важен гибкий график, а также возможность быстрого карьерного роста и наличие интересных проектов.

Небольшое количество россиян также включили в список критериев престиж компании, отсутствие дресс-кода и наличие корпоративного детского сада.

Как сообщает РИА Новости, ссылаясь на исследование сотрудников Rabota.ru, в опросе приняли участие 1,6 тысяч человек из разных округов России возрастом старше 18 лет.

Реклама
Реклама