Лента новостей
Лента новостей
23:49
Полиция применила щиты и дубинки против протестующих в Белграде
23:32
Польша выдала США экс-главу российской криптобиржи Дмитрия Васильева
22:55
NBC: Уиткофф проведет переговоры с Ираном по ядерной сделке
22:20
WP: сотрудники Госдепа США «выгорели» из-за политики Трампа
22:05
ЦАХАЛ нанес удары по Ливану
21:40
МВД Сербии: в Белграде собралось около 36 тысяч протестующих
21:23
Видео
Максимально близко к боевым: как тренируют бойцов на полигоне в Крыму
21:00
Видео
Лавров прилетел в Киргизию для участия в заседании СМИД ОДКБ
20:37
Чемпион России по мотокроссу погиб во время соревнований в Ирбите
20:24
В Иркутске приготовили самый большой торт в России
20:00
Иран открыл воздушное пространство над двумя частями страны
19:46
Гладков: ВСУ обстреляли восемь населенных пунктов в Белгородской области
19:10
Видео
В Баренцевом море «спасли» экипаж подводной лодки с глубины 40 метров
18:50
Самолет, потерпевший крушение в Подмосковье, взяли без разрешения
18:31
Архиепископа Микаэла Аджапахяна перевели в СИЗО
17:44
Москвичей предупредили о дожде, грозе и сильном ветре с 29 июня по 1 июля
17:35
Видео
Участник СВО, спевший Путину о «своих ребятах», поделился эмоциями
17:15
Видео
Суд арестовал последователя блогера Лесли, обучавшего приставать к девушкам
Россияне назвали критерии «работы мечты»

Россияне назвали критерии «работы мечты»

Россияне рассказали, что в первую очередь от «работы мечты» они ждут стабильности и высокой зарплаты.
18 марта 2019, 06:24
Реклама
Россияне назвали критерии «работы мечты»

Россияне назвали главные критерии, на которые они опираются, выбирая для себя «работу мечты».

Главным пунктом значится стабильность. Ее выбрали 76% опрошенных. Кроме того, 74% подчеркнули, что высокая заработная плата также является необходимостью. Следом идет хороший коллектив. О нем упомянули 43% респондентов.

Более половины – 56% опрошенных – заявили, что их руководитель должен быть опытен и лоялен. А замыкает «рейтинг» критериев близость к дому – 54%.

Многие также отметили, что наличие соцпакета играет не последнюю роль при выборе работы. Для других оказался важен гибкий график, а также возможность быстрого карьерного роста и наличие интересных проектов.

Небольшое количество россиян также включили в список критериев престиж компании, отсутствие дресс-кода и наличие корпоративного детского сада.

Как сообщает РИА Новости, ссылаясь на исследование сотрудников Rabota.ru, в опросе приняли участие 1,6 тысяч человек из разных округов России возрастом старше 18 лет.

Реклама
Реклама