Лента новостей
Лента новостей
09:43
Первая за 200 лет казнь женщины в Теннесси сорвалась
09:38
В Подмосковье заметили следы медведей у населенных пунктов
09:17
Лантратова перечислила способы защиты от мошенников
09:14
В РФ 80 процентов граждан призвали досрочно в ходе осенней кампании
08:54
Посольство РФ ответило президенту Австрии басней Крылова про Моську
08:29
Извержение Йеллоустоуна грозит последствиями для всей Земли
08:20
Девять человек погибли в Афганистане при атаке со стороны Пакистана
07:59
Медиагруппа «Звезда» выпустила обновленное приложение для мобильных устройств
07:58
Свыше 350 тысяч россиян получили отсрочку без визита в военкомат
07:55
Меркурис: Зеленский и его команда могут покинуть Киев
07:30
Соединенные Штаты провели испытание по обнаружению ядерных взрывов
07:10
В МВД предостерегли россиян от публикации личных данных
07:00
США не исключают нанесение новых ударов в Ираке
06:44
Трамп: падение самолета Flydubai предотвратил обычный сантехник
06:31
Видео
«Быстрота и натиск»: бойцы рассказали о штурме Егоровки по-суворовски
06:30
Неизвестная модель ИИ атаковала правительственные сайты Канады
06:13
Видео
Расчет «Гиацинта-Б» рассказал, как накрыл боевиков в районе Доброполья
05:55
Видео
Долг перед Родиной: 120 тысяч призывников отправят в войска

Россияне назвали критерии «работы мечты»

Россияне рассказали, что в первую очередь от «работы мечты» они ждут стабильности и высокой зарплаты.
18 марта 2019, 06:24
Реклама
Россияне назвали критерии «работы мечты»

Россияне назвали главные критерии, на которые они опираются, выбирая для себя «работу мечты».

Главным пунктом значится стабильность. Ее выбрали 76% опрошенных. Кроме того, 74% подчеркнули, что высокая заработная плата также является необходимостью. Следом идет хороший коллектив. О нем упомянули 43% респондентов.

Более половины – 56% опрошенных – заявили, что их руководитель должен быть опытен и лоялен. А замыкает «рейтинг» критериев близость к дому – 54%.

Многие также отметили, что наличие соцпакета играет не последнюю роль при выборе работы. Для других оказался важен гибкий график, а также возможность быстрого карьерного роста и наличие интересных проектов.

Небольшое количество россиян также включили в список критериев престиж компании, отсутствие дресс-кода и наличие корпоративного детского сада.

Как сообщает РИА Новости, ссылаясь на исследование сотрудников Rabota.ru, в опросе приняли участие 1,6 тысяч человек из разных округов России возрастом старше 18 лет.

Реклама
Реклама