Лента новостей
Лента новостей
15:17
Видео
Лыжник Большунов выразил сожаление из-за инцидента с Бакуровым на Кубке России
15:07
Бельгийская полиция пришла с обысками в штаб-квартиру дипломатической службы ЕС
14:44
Белоусов поздравил военнослужащих, освобождавших Красноармейск
14:43
Видео
Российские военнослужащие водрузили триколор в Зеленом Гае
14:42
Видео
МО РФ показало видео с боями за город Волчанск
14:30
Видео
Комроты заявил, что солдаты ВСУ маскировались под женщин в Красноармейске
14:23
Видео
Из Внуково выехал кортеж на фоне сообщений о прибытии Уиткоффа
14:17
В CAS признали неправомерным отстранение российских лыжников
13:57
Песков: встреча Путина и Уиткоффа не будет ограничена по времени
13:43
Кремль: Путин в ходе визита в Индию подпишет ряд важных документов
13:24
Видео
Группы всушников стали пропадать после захода ВС РФ в Красноармейск
13:02
Видео
Опубликованы кадры боев за Доброполье в Запорожской области
12:46
Песков объяснил, почему РФ предпочитает использовать нацвалюты
12:31
Российские войска освободили Зеленый Гай в Запорожской области
12:21
Видео
Незадолго до встречи Путина и Уиткоффа на территорию Внуково въехал кортеж
12:02
Песков: Путин и Уиткофф встретятся в течение пяти часов
11:55
Видео
Расчет «Мсты» точным ударом уничтожил миномет ВСУ в зоне спецоперации
11:37
Видео
Россиянам рассказали, что делать в случае получения мошенниками кода из СМС
Путин подписал закон о введении электронных трудовых книжек с 2020 года
© Zamir Usmanov, Globallookpress

Путин подписал закон о введении электронных трудовых книжек с 2020 года

Каждый человек сможет самостоятельно решать, в каком виде вести трудовую книжку.
16 декабря 2019, 15:47
Реклама
Путин подписал закон о введении электронных трудовых книжек с 2020 года
© Zamir Usmanov, Globallookpress

Владимир Путин подписал федеральный закон о введении электронных трудовых книжек. Документ вступает в силу с 1 января 2020 года.

Исходя из нового закона, вся информация о трудовой деятельности будет собрана в электронном виде. Речь идет о месте работы, должностных обязанностях, переводах с должности на должность, стаже, увольнении и других сведениях. Эту информацию работодатель сможет также передавать в пенсионный фонд.

Каждый человек сможет самостоятельно определить, в каком виде будет вести трудовую книгу - в электронном или печатном.

Реклама
Реклама