Лента новостей
Лента новостей
02:28
Индекс Мосбиржи вырос до 2700 пунктов после разговора Путина и Трампа
01:44
Дипмиссия РФ призвала ЮНЕСКО осудить убийство журналиста Зуева
01:17
Дмитриев рассказал о перспективе строительства туннеля Россия - Аляска
01:07
DPA: в ФРГ хотят изъять 720 млн евро из замороженных активов банка из РФ
00:40
Трамп назвал состав американской делегации на саммите Россия - США
00:27
Видео
У берегов Севастополя подорвали 250-килограммовую авиабомбу времен войны
00:05
Трамп: США не могут расходовать Tomahawk, они нужны нам самим
23:53
Минобороны: силы ПВО сбили 23 дрона ВСУ за три часа
23:36
Видео
Из офисных клерков - в старатели: в США новая «золотая лихорадка»
23:24
Орбан заявил о начале подготовки саммита США-Россия
22:54
Reuters: разговор Путина и Трампа поставил под сомнение Tomahawk для Киева
22:45
Захарова выразила соболезнования в связи со смертью военкора Зуева
22:33
Путин поблагодарил супругу Трампа за участие в вопросах о детях
22:24
Видео
Политолог Беше-Головко: Макрону интересна Украина, а не Франция
22:04
Ушаков: Будапешт предложил Трамп, Путин согласился
22:00
Военкор Иван Зуев погиб в результате удара ВСУ в Запорожской области
21:40
Путин сказал Трампу, что Tomahawk не изменит ситуацию на поле боя
21:37
Российские космонавты впервые вышли в открытый космос в новых скафандрах
Путин подписал закон о введении электронных трудовых книжек с 2020 года
© Zamir Usmanov, Globallookpress

Путин подписал закон о введении электронных трудовых книжек с 2020 года

Каждый человек сможет самостоятельно решать, в каком виде вести трудовую книжку.
16 декабря 2019, 15:47
Реклама
Путин подписал закон о введении электронных трудовых книжек с 2020 года
© Zamir Usmanov, Globallookpress

Владимир Путин подписал федеральный закон о введении электронных трудовых книжек. Документ вступает в силу с 1 января 2020 года.

Исходя из нового закона, вся информация о трудовой деятельности будет собрана в электронном виде. Речь идет о месте работы, должностных обязанностях, переводах с должности на должность, стаже, увольнении и других сведениях. Эту информацию работодатель сможет также передавать в пенсионный фонд.

Каждый человек сможет самостоятельно определить, в каком виде будет вести трудовую книгу - в электронном или печатном.

Реклама
Реклама