Лента новостей
Лента новостей
07:17
Уиткофф отметил честность Путина в ходе их встреч
07:12
Видео
Бывший штурмовик рассказал о своей работе замполита в зоне СВО
06:52
Орбан и Туск разругались в соцсетях из-за финансирования Украины
06:21
Видео
Су-34 нанес бомбовый удар по скоплению бронетехники ВСУ
05:52
Кравцов: обществознание с этого года будет изучаться только в 9-11 классах
05:05
Видео
В зоне СВО наградили десантников, освободивших Часов Яр летом 2025 года
04:42
Telegraph: экс-принц Эндрю мог летать к Эпштейну на самолетах ВВС Британии
04:03
WSJ: поход на Ближний Восток деморализовал экипаж авианосца Gerald R. Ford
03:13
CNN: разведка США доложила об испытании Китаем ядерной ракеты
02:28
NASA отложило запуск пилотируемой миссии к Луне
02:02
Польша потратила на украинских беженцев более $2 млрд в 2025 году
01:31
В Вашингтоне введен режим ЧС из-за сточных вод в реке Потомак
01:07
Бабушка и четверо внуков погибли при пожаре в частном доме в Подмосковье
00:35
Трехлетняя девочка ранена при атаке БПЛА в Белгородской области
23:46
Euractiv сообщил о проблемах с перевооружением Европы
23:14
Киев обвинил Венгрию и Словакию в шантаже из-за трубопровода «Дружба»
22:42
BZ: «Северные потоки» хотят запустить под управлением США
22:32
Синоптик рассказал, как долго в столице продержится снег

СМИ узнали о планах российских компаний повысить зарплаты сотрудникам

На 2020 год повышение зарплат уже запланировали 25% руководителей.
09 декабря 2019, 10:51
Реклама
СМИ узнали о планах российских компаний повысить зарплаты сотрудникам
© CHROMORANGE, Bilderbox, Globallookpress

Количество компаний, которые готовы повышать зарплаты своим сотрудникам ради сохранения кадров, растет. Об этом свидетельствует опрос работодателей, который провел ресурс «Работа.ру».

Как стало известно, в 2020 году повышение зарплат своим сотрудникам уже запланировали 25% руководителей, тогда как год назад к этому были готовы лишь 18%.

По словам замгендиректора «Работа.ру» Александра Ветеркова, для многих работодателей теперь очевидно, что поиск и наем новых сотрудников оказываются намного дороже, чем материальная мотивация и удержание существующего ключевого персонала.

В августе текущего года опрос показал, что за год надбавку к зарплате не получили 88% респондентов. Сейчас ее не ожидают 36% опрошенных, однако 19% все же надеются, что им повысят ежемесячные выплаты.

Реклама
Реклама