Лента новостей

Лента новостей

Лавров телеграммой поздравил Рубио с Днем независимости США

Воробьев: двое мужчин пострадали при атаке дронов на Сергиев Посад

ВСУ за ночь попытались атаковать территорию РФ 48 беспилотниками

Трамп объявил о намерении провести бой UFC у Белого дома

Артиллеристы ударили по укрепрайону ВСУ в районе Гуляйполя

Экипаж Ми-28НМ уничтожил пункт временной дислокации ВСУ

Житель Сергиева Посада получил ранения из-за атаки украинских дронов

Расчеты «Мста-Б» разнесли пункт временной дислокации противника в ДНР

Трамп снова приписал США победу в мировых войнах

В Ростовской области пенсионерка погибла от удара дрона по жилому дому

«Ланцет» превратил в металлолом САУ Zuzana украинских боевиков

В Военной академии РВСН прошел финал конкурса по полевой выучке

В зоне СВО начали активно применять новейшие пулеметы РПЛ-20

В Роспотребнадзоре назвали пригодные для купания в Москве зоны

Тарантино назвал актера Мэдсена легендарным

В Киеве прогремела серия взрывов

В Госдепе США допустили очередное ослабление санкций в отношении Сирии

Вучич призвал протестующих отказаться от полной блокировки городов Сербии

ВСЕ НОВОСТИ

В России вступили в силу новые правила увольнения

© Zamir Usmanov, Russian Look Globallookpress

В России вступили в силу новые правила увольнения

Это связано с переходом на электронную версию трудовой книжки.

Иван Линдеманн

01 февраля 2020, 06:41

Реклама

В России вступили в силу новые правила увольнения

© Zamir Usmanov, Russian Look Globallookpress

С 1 февраля в России вступили в силу сразу несколько изменений. Один из них касается увольнения. Связано это с тем, что в конце 2019 года Владимир Путин подписал закон о переходе на электронные трудовые книжки.

Теперь вместе с другими документами бухгалтерия или отдел кадров будут обязаны выдавать сотруднику сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р. Там содержится информация о длительности работы у данного работодателя, то есть этот документ является аналогом бумажной трудовой книжки.

Переход на электронную версию не обязателен. До конца 2020 года сотрудник должен написать соответствующее заявление. Если он этого не сделает, работодатель продолжит вести бумажную трудовую книжку.

ТЕГИ:

увольнение закон работа новые правила изменения трудовая книжка электронные трудовые книжки

Реклама

Реклама

Сетевое издание www.tvzvezda.ru (далее – Издание) является средством массовой информации и зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС77–59170 от 22 августа 2014 года). Учредителем и редакцией Издания является Открытое акционерное общество «Телерадиокомпания Вооруженных Сил Российской Федерации «ЗВЕЗДА» (ОАО «ТРК ВС РФ «ЗВЕЗДА»).

Главный редактор: Харьков А.В.

   Контакты
   Адрес: Россия, 129164, г. Москва, проспект Мира, д. 126
   E-mail: news@zvezdamedia.ru
   Тел: +7 (495) 645-92-89

Издание может содержать информационную продукцию, предназначенную для лиц старше 18 лет.

Правила использования материалов ОАО «ТРК ВС РФ «ЗВЕЗДА»

© ОАО «ТРК ВС РФ «ЗВЕЗДА»

Необходимо включить куки (Cookies) в настройках вашего браузера. Мы используем cookies, чтобы обеспечить вам лучшее взаимодействие с нашим сайтом, в частности это просмотр видео к новостям, новых программ и прямого эфира еженедельника «Звезда». Наш сайт использует cookies в том числе и от сторонних ресурсов, чтобы предоставить наиболее релевантную вам рекламную информацию. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookies.