Лента новостей
Лента новостей
13:10
В Кремле объяснили главный посыл Западу в обращении Путина
13:03
Видео
Замкомвзвода рассказал, как остановил колонну ВСУ, подбив первую машину
12:40
AFP: из-за «Орешника» созвали экстренное заседание Совета Украина - НАТО
12:11
В РФ удвоилось число жалоб в ЦБ из-за блокировки счетов
12:04
Видео
Командир Т-90М сравнил танк со снайперской винтовкой
11:52
Песков заявил, что Россия нуждается в мигрантах
11:43
Видео
Экипажи Ка-52М сожгли украинскую технику в курском приграничье
11:34
Орбан призвал серьезно отнестись к заявлению Путина
11:18
Видео
Нахимовцам показали мультфильм о строителях атомных подлодок
10:59
Видео
Джабаров: «Орешник» стал полной неожиданностью для Запада
10:38
Видео
Пусть Байден услышит: как Запад отреагировал на применение «Орешника»
10:15
Российские ученые нашли в Арктике гигантские вирусы
10:10
Видео
Белоусов заявил, что ВС РФ сорвали всю кампанию 2025 года для ВСУ
10:09
Видео
Белоусов вручил награды отличившимся бойцам группировки войск «Север»
10:02
Видео
Белоусову представили используемое Киевом оружие НАТО
10:00
Видео
Белоусов проинспектировал пункт управления группировки войск «Север»
09:21
Видео
Американский эксперт: в Вашингтоне много безумцев, способных начать ядерную войну
08:59
NYT: у Украины нет радаров для обнаружения ракет «Орешник»
Дополнительные выходные россиянам старше 40 лет: юрист рассказал о новых поправках в Трудовой кодекс
© pixabay.com

Дополнительные выходные россиянам старше 40 лет: юрист рассказал о новых поправках в Трудовой кодекс

Юрист указал, что дополнительные выходные для определенных категорий граждан не всегда оплачиваются работодателем.
Реклама
Дополнительные выходные россиянам старше 40 лет: юрист рассказал о новых поправках в Трудовой кодекс
© pixabay.com

Одиннадцатого августа в силу вступит законопроект, согласно которому у россиян старше 40 лет появится дополнительный оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации. Им можно будет воспользоваться один раз в году. При этом у работника сохранится средняя заработная плата и рабочее место. Как полагают авторы инициативы, эта норма повысит доступность диспансеризации, а также обеспечит сохранение здоровья работающих россиян.

Новые поправки позволят убрать некоторую «неурегулированность», касающуюся граждан от 40 и до так называемого предпенсионного возраста. Об этом «Звезде» рассказал юрист Руслан Конорев.

«В принципе все давно уже было прописано. Просто они привели в порядок и убрали это несоответствие для конкретной возрастной категории - от 40 и до предпенсионеров так называемых. Здесь была неурегулированность именно по тому, сколько и когда (выходных - прим.ред) дней обязан предоставлять работодатель в год и каждый ли год», - пояснил он.

В то же время он напомнил, что право на дополнительные выходные в нашем трудовом законодательстве уже было прописано для отдельных категорий граждан. Но далеко не во всех случаях работодатель должен их оплачивать.

«Работодатель обязан определенной категории предоставить дополнительные выходные дни, но не всегда обязан оплачивать», - пояснил специалист по трудовому законодательству.

Так, например, один из родителей, опекунов или попечителей, воспитывающий ребенка-инвалида, имеет право на дополнительные четыре дня отдыха в месяц с оплатой в размере среднего заработка.

«Женщины, работающие в сельской местности, - им обязан работодатель предоставить один день в месяц без сохранения заработной платы», - указал он.

Специалист также рассказал, что бывают случаи, когда работодатель обязан предоставить дополнительное время, свободное от выполнения трудовых функций, но не в качестве лишнего выходного. Так, освобождение требуется для сотрудников сфер, где предполагается прохождение обязательного медицинского осмотра. К примеру, сферы образования. В этом случае работодатель обязан предоставить такой день, сохранив за сотрудником средний заработок и рабочее место.

Реклама
Реклама