Лента новостей

Лента новостей

Фицо объяснил, почему Евросоюз разжигает конфликт на Украине

NYT: США призвали Европу возобновить закупки российского газа

Венгрия разрешила транзит украинской кукурузы в опломбированных вагонах

Захарова ответила на критику дипломатов после задержания Navai

Новак: возможность использования мировых запасов нефти исчерпывается

AP: ключевые члены Совбеза не согласовали кандидатуру нового генсека ООН

В Европарламенте призвали прекратить выдачу всех видов виз россиянам

Количество участников массовых протестов во Франции достигло 800 тысяч

В Белом доме объяснили отказ Трампа от «адских» антироссийских санкциях

Румынские F-16 сбили беспилотники в воздушном пространстве страны

Космонавт Федяев назвал главное отличие корабля «Союз» от Crew Dragon

Новак: первый танкер с нефтью проекта «Восток Ойл» ушел на мировой рынок

Названа возможная причина трагической гибели ребенка из РФ в Шарм-эш-Шейхе

Хакеры взломали аккаунт ХДС и отправили Мерцу фишинговое письмо

Бэкхем может заменить Инфантино на посту президента FIFA

МИД: Киев сорвал шестой визит Гросси на ЗАЭС прямыми угрозами

В МИД России назвали «нереалистичной» идею немедленного отказа от ЯО

Свыше 270 человек задержали в ходе протестов во Франции

ВСЕ НОВОСТИ

Стало известно о предстоящих изменениях в Трудовой кодекс

На изменения Минтруд вдохновили новые реалии, когда сотрудники многих организаций, не теряя качества работы, трудятся на удаленном доступе.

Валентина Пескова

19 сентября 2020, 13:34

Реклама

Стало известно о предстоящих изменениях в Трудовой кодекс

© Zamir Usmanov, Global Look Press

В Министерстве труда разрабатывают изменения Трудовой кодекс, которые будут посвящены дистанционной работе. Как сообщил глава ведомства Антон Котяков, вносимые изменения позволят руководителям организаций позволять своим сотрудникам трудиться дистанционно, с сохранением всех их прав.

«Здесь мы понимаем прекрасно, что вносимые изменения формируют новые предпосылки для трудовой мобильности», - сказал Котяков на заседании Генерального совета Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).

Котяков также отметил, что Минтруду и ФНПР предстоит проанализировать итоги эксперимента по введению электронного документооборота.

Как уже сообщалось, над изменениями в Трудовой кодекс в осеннюю сессию продолжают работать и депутаты Госдумы. Этот вопрос стал наиболее актуальным в связи с пандемией и потребовал урегулировать в законодательстве правила удаленной работы.

ТЕГИ:

правила пандемия минтруд изменения Сотрудники Трудовой кодекс Антон Котяков удаленный доступ

Реклама

Реклама

Страница public.tvzvezda.ru является частью средства массовой информации – сетевого издания www.tvzvezda.ru (далее – Издание), зарегистрированного в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС77–59170 от 22 августа 2014 года). Учредителем и редакцией Издания является Акционерное общество «Телерадиокомпания Вооруженных Сил Российской Федерации «ЗВЕЗДА» (АО «ТРК ВС РФ «ЗВЕЗДА»).

Данная страница (public.tvzvezda.ru) создана в рамках исполнения требований Федерального закона от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи» (п. 5.3 ст. 46) и входит в Перечень социально значимых информационных ресурсов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», утвержденный Приказом Минкомсвязи России от 31.03.2020 № 148.

Главный редактор: Кулаков В.М.

   Контакты
   Адрес: Россия, 129164, г. Москва, проспект Мира, д. 126
   E-mail: news@zvezdamedia.ru
   Тел: +7 (495) 645-92-89

Издание может содержать информационную продукцию, предназначенную для лиц старше 18 лет.

Правила использования материалов АО «ТРК ВС РФ «ЗВЕЗДА»

© АО «ТРК ВС РФ «ЗВЕЗДА»

Необходимо включить куки (Cookies) в настройках вашего браузера. Мы используем cookies, чтобы обеспечить вам лучшее взаимодействие с нашим сайтом, в частности это просмотр видео к новостям, новых программ и прямого эфира еженедельника «Звезда». Наш сайт использует cookies в том числе и от сторонних ресурсов, чтобы предоставить наиболее релевантную вам рекламную информацию. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookies.