Лента новостей
Лента новостей
02:11
Дмитриев: РФ опередила все страны Запада по росту ВВП за последние 20 лет
01:51
Не менее двух человек погибли в Турции от лесных пожаров
01:35
Трамп заявил о готовности лично принять участие в переговорах с Ираном
01:23
Германия планирует купить у США две системы Patriot для Украины
00:51
Трамп подтвердил продолжение поставок оружия Украине
00:13
Sky News: Стармеру грозит отставка с поста премьера Великобритании
00:02
Литва лишила россиянина ВНЖ за слишком частые поездки в РФ и Белоруссию
23:54
Видео
В Санкт-Петербурге из-за угрозы наводнения закрыли затворы дамбы
23:46
Владельца узбекского банка похитили во Франции
23:17
Видео
Флаг Исламского Эмирата Афганистан вывесили над посольством в Москве
22:54
Польша закупит 180 корейских танков «Черная пантера»
22:37
Видео
Ракета-носитель с кораблем «Прогресс МС-31» стартовала с Байконура
22:19
Видео
Политолог оценил шансы Урсулы фон дер Ляйен получить вотум недоверия
22:15
Палата представителей приняла «большой и красивый законопроект» Трампа
21:45
Видео
В ФРГ заявили о возрастающей вовлеченности страны в конфликт на Украине
21:22
Россия официально признала правительство Исламского Эмирата Афганистан
21:00
Дело о хищении средств на «гибких планшетах» Роснано передано в суд
20:51
Умер сыгравший в «Бешеных псах» и «Убить Билла» Майкл Мэдсен
В Роструде напомнили, сколько дней россияне будут отдыхать в мае
© Михаил Фомичев, РИА Новости

В Роструде напомнили, сколько дней россияне будут отдыхать в мае

Россиянам рассказали о количестве выходных дней в мае.
16 апреля 2021, 07:05
Реклама
В Роструде напомнили, сколько дней россияне будут отдыхать в мае
© Михаил Фомичев, РИА Новости

В Роструде рассказали, как россияне будут отдыхать на майские праздники.

Так, в ведомстве подчеркнули, что при пятидневной рабочей неделе первые две рабочие недели мая в стране будут четырехдневными - с 4 по 7 мая и с 11 по 14 мая. Дни отдыха будут с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая. 30 апреля продолжительность рабочего предпраздничного дня сократится на один час. 7 мая ожидается полноценный рабочий день. Об этом рассказали в «Российской газете»

В Роструде не раз отмечали, что проявление инициативы от работодателей в виде предоставления сотрудникам дополнительных выходных не запрещается. Однако их следует оплачивать. Это можно сделать в форме издания локального нормативного акта. Поскольку унифицированная форма подобного приказа не установлена, он может быть издан в произвольной форме. В документе следует предусмотреть, что предоставленный выходной день будет подлежать оплате.

Реклама
Реклама