Лента новостей

Лента новостей

В МО рассказали, как идет отбор граждан в подразделения войск беспилотных систем

Бобровский похвалил драку с вратарем «Сан-Хосе» за эмоциональность

В Госдуме напомнили, что детям до 14 лет теперь необходимы загранпаспорта

За ночь над российскими регионами сбили 32 украинских БПЛА

Россиянам напомнили об увеличении штрафов за отсутствие автокресла

Камчатские морпехи получили госнаграды из рук командующего ТОФ

Politico: Трамп избегает Зеленского на полях форума в Давосе

Расчеты дронов уничтожили укрытия ВСУ на левом берегу реки Оскол

Ким Чен Ын публично уволил вице-премьера КНДР

Евкуров организовал экскурсию по парку «Патриот» для школьника Саши

Летевший из Дубая в Казань самолет совершил вынужденную посадку в Баку

В России могут ужесточить теоретический экзамен на получение прав

FT опубликовала ироничный «разговорник» участников форума в Давосе

Командование NORAD анонсировало прибытие самолета США в Гренландию

Туск резко отреагировал на приглашение Навроцкого в Совет мира по Газе

Бойцам бригады «БАРС-Курск» передали 88 автомобилей

Калининградский губернатор ответил на угрозы экс-замглавы МИД Литвы

Мощнейший в XXI веке радиационный шторм ударил по Земле

ВСЕ НОВОСТИ

Коронавирус

Минтруд рекомендовал работодателям перевести на удаленку максимальное число работников

Число переводимых на дистант сотрудников должен определить сам работодатель.

Алексей Курильченко

01 февраля 2022, 14:32

Реклама

Минтруд рекомендовал работодателям перевести на удаленку максимальное число работников

© Максим Блинов, РИА Новости

Российский Минтруд рекомендовал работодателям перевести на удаленный режим работы максимально возможное число сотрудников из-за распространения омикрон-штамма коронавируса. Отмечается, что число переводимых на удаленку сотрудников определяет работодатель, а сам факт перевода не является основанием для снижения зарплаты.

«В связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников. Соответствующий документ утвержден на заседании РТК 28 января 2022 года», - цитирует РИА Новости сообщение ведомства.

Ранее глава Министерства просвещения России Сергей Кравцов заявил, что в России не планируют переводить всех школьников на дистанционное обучение, но субъекты страны могут локально принять соответствующее решения в зависимости от сложившейся эпидемиологической ситуации.

ТЕГИ:

коронавирус COVID-19 Работодатели удаленка Минтруда

Реклама

Реклама

Страница public.tvzvezda.ru является частью средства массовой информации – сетевого издания www.tvzvezda.ru (далее – Издание), зарегистрированного в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС77–59170 от 22 августа 2014 года). Учредителем и редакцией Издания является Акционерное общество «Телерадиокомпания Вооруженных Сил Российской Федерации «ЗВЕЗДА» (АО «ТРК ВС РФ «ЗВЕЗДА»).

Данная страница (public.tvzvezda.ru) создана в рамках исполнения требований Федерального закона от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи» (п. 5.3 ст. 46) и входит в Перечень социально значимых информационных ресурсов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», утвержденный Приказом Минкомсвязи России от 31.03.2020 № 148.

Главный редактор: Харьков А.В.

   Контакты
   Адрес: Россия, 129164, г. Москва, проспект Мира, д. 126
   E-mail: news@zvezdamedia.ru
   Тел: +7 (495) 645-92-89

Издание может содержать информационную продукцию, предназначенную для лиц старше 18 лет.

Правила использования материалов АО «ТРК ВС РФ «ЗВЕЗДА»

© АО «ТРК ВС РФ «ЗВЕЗДА»

Необходимо включить куки (Cookies) в настройках вашего браузера. Мы используем cookies, чтобы обеспечить вам лучшее взаимодействие с нашим сайтом, в частности это просмотр видео к новостям, новых программ и прямого эфира еженедельника «Звезда». Наш сайт использует cookies в том числе и от сторонних ресурсов, чтобы предоставить наиболее релевантную вам рекламную информацию. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookies.