Лента новостей
Лента новостей
02:44
Мошенники обманывают россиян через сайты для проверки правоохранителей
02:18
Власти США допустили введение запрета на экспорт дизельного топлива
01:52
Трамп: на рейсе Flydubai могла произойти попытка теракта
01:33
В Москве начался отопительный сезон
01:15
Маск возглавит новый проект Пентагона по изучению войны будущего
00:47
В Евросоюзе сравнили финансирование Украины с поливом пустыни
00:33
Генштаб: призывников не будут направлять на службу в зону СВО
00:15
Трамп анонсировал скорые «события» в конфликте с Ираном
00:00
Видео
День Сухопутных войск отмечается в России
23:42
Роналду покинул расположение сборной Португалии по футболу
23:22
Кабмин внес в Госдуму проект бюджета на три года
22:39
Трамп назвал уход США из Ирака концом «дорогостоящей экскурсии в ад»
22:17
МИД назвал абсурдными и неприемлемыми обвинения Дании в адрес России
22:00
Путин поручил проработать в «Сириусе» режим для развития ИИ
21:31
МИД РФ: если Европа нападет на Россию, это будет другая война
21:06
Захарова: НАТО отрабатывает изоляцию российских портов на Балтике
20:53
Видео
Годовщину воссоединения новых регионов с Россией отметили в стране
20:41
Видео
Путин назвал обновление состава Думы залогом развития парламентаризма

Штрафы за нарушение температурного режима на работе озвучили в Госдуме

Санкции для должностных лиц и ИП составляют от двух до пяти тысяч рублей.
12 июля 2025, 02:49
Реклама
Штрафы за нарушение температурного режима на работе озвучили в Госдуме
© Алексей Иванов, ТРК «Звезда»

Работодатель может получить штраф до 80 тысяч рублей за несоблюдение безопасных условий труда в жаркую погоду. Об этом сообщила РИА Новости член комитета Госдумы по труду Екатерина Стенякина.

Нормы температуры на рабочем месте по СанПиН обязаны соблюдать все работодатели. Температура в помещении при наличии кондиционера должна быть 24-25 градусов.

Если в офисе жарче, «работодатель должен обеспечить оптимальные условия микроклимата», заявила Стенякина. Иначе ему грозит ответственность.

За нарушение требований охраны труда, включая температурный режим, трудовая инспекция может наложить штрафы. Санкции для должностных лиц и ИП составляют от двух до пяти тысяч рублей, для организаций - от 50 до 80 тысяч рублей.

Если работодатель нарушает права сотрудников на надлежащие условия труда, работник может обратиться с жалобой в Федеральную службу труда и занятости или в Роспотребнадзор, напомнила депутат.

Жара в Москве в последние несколько дней побила многолетние рекорды.

Реклама
Реклама