Депутат Госдумы рассказал, как добиться индексации зарплаты

Каждый год в России растут цены на товары, в связи с чем у россиян возникает потребность в повышении заработной платы. Однако, многие работодатели игнорируют ее индексацию. Если сотруднику не индексируют зарплату, то он может обратиться к руководителю, если это не поможет, то дальше следует идти в Государственную инспекцию труда и затем в суд. Об этом рассказал ТАСС председатель комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям, член Национального финансового совета Банка России Сергей Гаврилов.

«По закону работодатель обязан учитывать повышение стоимости жизни и разрабатывать порядок пересмотра выплат», - уточнил Гаврилов.

По словам депутата, если доходы работника несколько лет не пересматривались, то первым делом стоит посмотреть документы организации. Есть ли там положение об оплате труда, установлен ли коэффициент пересмотра, упоминаются ли данные Росстата. Если подобных документов нет, значит, компания нарушает трудовое законодательство.

Сотрудник вправе обратиться к руководителю с письменным заявлением, упоминая статьи Трудового кодекса и потребовать разъяснения. Часто после одного обращения работодатель пересматривает зарплату, чтобы не проверяла компанию инспекция, добавил Гаврилов.

По его мнению, если ответ сводится к отписке или отсутствует, следующий шаг - жалоба в Государственную инспекцию труда. Там может последовать штраф, а также предписание устранить проблему. Процесс занимает время, но по результатам сотрудник не только получит деньги, но и добьется пересмотра к зарплатам компании.