Лента новостей
Лента новостей
19:29
Видео
Цивилева и Собянин оценили процесс реабилитации героев СВО в Москве
19:15
Видео
Народный фронт передал 50 пикапов российским бойцам в ДНР
18:51
Видео
В Севастополь доставили мощи князя Димитрия Донского
18:23
Видео
Патрушев сообщил о добыче в РФ 3,5 миллиона тонн водных биоресурсов
18:18
Reuters: Дмитриев и АдГ готовят встречу по газу в 2027 году
18:16
Видео
Портфель экспортных заказов российского ОПК превысил $70 млрд
18:09
Видео
Путин отметил бесперебойное снабжение российских войск в зоне СВО
17:52
Видео
Путин: производство некоторых беспилотников в РФ выросло в десятки раз
17:38
Видео
Цивилева: тяжелораненый боец после трансплантации полноценно двигается
17:38
Роспотребнадзор запросил у Минздрава Египта данные об отравлении россиян
17:30
Видео
Путин: крупнейший запас газа в России должен повышать качество жизни
16:52
Видео
Килинкаров объяснил, почему финансирование ЕС не поможет Киеву
16:24
Видео
Наземный робот морпехов продолжил путь с грузом после атаки FPV-дрона
16:23
Россия расширила стоп-лист для въезда представителей ЕС
15:59
Видео
Путин сообщил о начале поставок в 2027 году 18 самолетов МС-21
15:51
Избирательный участок на Кубани перенесли из-за атаки беспилотника ВСУ
15:44
В Байкальске ввели комендантский час из-за нападения медведей
15:23
Видео
Су-34 нанесли удары по объектам двух бригад Нацгвардии Украины

Минтруд подтвердил возможность уходить с работы во время обеда

В случае отсутствия перерыва по условиям производства работодатель обязан обеспечить возможность для отдыха и приема пищи в рабочее время.
28 июля 2026, 11:16
Реклама
Минтруд подтвердил возможность уходить с работы во время обеда
© Алексей Иванов, ТРК «Звезда»

Во время обеда сотрудник имеет право покидать место работы. Об этом сообщил Минтруд России.

«Можно уходить с работы в часы обеденного перерыва, указанные в правилах внутреннего трудового распорядка вашей организации», - отметило ведомство.

В это время сотрудник освобождается от своих трудовых обязанностей и может либо выйти на прогулку, либо использовать его по своему усмотрению. В случае отсутствия перерыва по условиям производства работодатель обязан обеспечить возможность для отдыха и приема пищи в рабочее время.

Ранее глава Министерства труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что в России нет необходимости объявлять 31 декабря официальным выходным днем. Ожидается, что новогодние праздники в стране продлятся с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года.

Реклама
Реклама