Лента новостей
Лента новостей
13:50
Власти Кубани ввели режим ЧС в Апшеронском районе из-за снегопада
13:19
Видео
Горнин исполнил мечту девочки из Тулы в рамках «Елки желаний»
13:18
Два человека пострадали при ракетном ударе ВСУ по центру Белгорода
12:37
Видео
Москвичам рассказали о потеплении со снегом и метелью в ближайшие дни
12:12
В МВД назвали самые популярные фразы мошенников, выманивающих код от «Госуслуг»
12:09
Российская армия в ответ на теракт Киева ударила «Кинжалами» по Украине
10:50
Туристку унесло течением во время занятия айс-флоатингом в Мурманской области
10:10
Стоимость проезда в московском транспорте выросла со 2 января
09:32
СК: число жертв теракта ВСУ в Херсонской области выросло до 27 человек
08:46
Видео
«Не хочу умирать»: пленный из ВСУ рассказал, как боевики убивают сдавшихся
07:46
Средства ПВО за ночь сбили 64 украинских дрона
07:14
Мадуро предложил Трампу сделку по борьбе с наркотрафиком
06:28
TMZ: дочь актера из «Бэтмена» и «Людей в черном» найдена мертвой в отеле
05:59
Мадуро: демократия на Западе игнорирует интересы своих граждан
05:50
Видео
Появились кадры начала пожара в баре на горнолыжном курорте в Швейцарии
04:57
Стубб: отношения России и Финляндии изменились навсегда
04:14
В Якутии вспыхнул жилой дом, погибли пять человек
03:01
Маск заявил, что его платеж сломал компьютер Налоговой службы США

Названы самые дефицитные профессии в России

Среди профессиональных компетенций респонденты считают важным для соискателя умение работать в коллективе.
11 марта 2020, 12:19
Реклама
Названы самые дефицитные профессии в России
© РИА Новости, Евгения Новоженина

Большинство работодателей в России назвали недостающие профессии инженера, а также преподавателя и врача. Об этом говорят опубликованные в среду итоги совместного исследования фонда Всероссийского центра исследований общественного мнения (ВЦИОМ) и Национального агентства развития квалификаций (НАРК).

«В топ дефицитных квалификаций помимо представителей редких специальностей, например, оператор по подземному ремонту скважин, вошли также выпускники нескольких классических направлений. Так, инженер (100% по шкале дефицитности), учитель (86%) и врач (84%) оказались в топ-10 дефицитных квалификаций, программист (41%) - в топ-20», - следует из данных опроса.

В ходе мероприятий по возмещению дефицита знаний и умений работников 26% работодателей проводят практику наставничества, 23% - инструктаж работника, 21% - обучение в образовательных организациях, 18% - лекции, семинары, еще 10% проводят корпоративное обучение внутри организации. И только 2% не проводят никаких обучающих мероприятий.

По данным ВЦИОМ, основными затруднениями при заполнении вакансий по квалификации стали отсутствие претендентов (20%) и необходимого опыта (20%), а также маленький уровень заработной платы по сравнению с другими работодателями (15%).

Наступление новых технологий и технологическая революция потребует от работников постоянной учебы и повышения своей квалификации и навыков из-за растущей конкуренции на рынке.

Реклама
Реклама