Лента новостей
Лента новостей
12:29
ВС РФ освободили населенный пункт Волченка в ДНР
12:23
Россиянам рассказали о минусах частого использования антисептиков
11:41
Утром ВС РФ перехватили свыше 30 беспилотников над Подмосковьем
11:18
Видео
Засыпанный вулканическим пеплом Усть-Камчатск показали с коптера
11:11
Видео
В войсках РХБЗ показали, как сделать колонну техники невидимой для врага
11:01
МО РФ: за ночь силы ПВО уничтожили 23 украинских беспилотника
10:22
В ФРГ политик уволился после скандала из-за фото с символикой СС
10:09
Видео
Свыше 100 тысяч жителей Валенсии вышли на протесты из-за наводнения
09:32
Россия ратифицировала договор о стратегическом партнерстве с КНДР
09:19
Захарова прокомментировала стычку между Штайнмайером и немецким писателем
08:47
Трамп предложил помочь погасить долг демократов на сумму $20 миллионов
08:18
Сакс: Байден торопится переправить деньги Киеву до инаугурации Трампа
07:41
Овечкин сократил отставание от рекорда Гретцки до 31 шайбы
06:59
В Австралии рыбаки спасли вьетнамца, дрейфовавшего в океане 19 часов
06:40
AP: Трамп победил на выборах, получив 312 голосов выборщиков
05:46
Politico: стало известно, как Трамп может вывести США из НАТО
05:36
В Канаде зафиксировали первый случай заражения человека птичьим гриппом
05:00
Видео
Работу расчетов ЗРПК «Панцирь-С» в курском приграничье показали на видео
Минтруд предложил особые правила увольнения при пандемии
© Zamir Usmanov Russian Look Globallookpress

Минтруд предложил особые правила увольнения при пандемии

Разорвать трудовые отношения лишь по инициативе работника или по обоюдному согласию сторон.
29 мая 2020, 05:51
Реклама
Минтруд предложил особые правила увольнения при пандемии
© Zamir Usmanov Russian Look Globallookpress

Министерство труда и социальной защиты предложило проект постановления, где описан порядок и правила увольнения в пандемию. Также в документе описаны действия в случае введения простоя или перевода сотрудников на неполный рабочий день и другую работу. В частности, предлагается запретить увольнять сотрудника или отправлять его в простой. Разорвать трудовые отношения можно будет по инициативе работника или по обоюдному согласию сторон.

В случае сокращения штата, увольнение следует оформлять только на следующий рабочий день после снятия ограничительных мер в условиях пандемии, если двухмесячный срок уведомления работников истекает в период их действия.

Ведомство предлагает сократить до двух недель срок об изменении по инициативе работодателя условий трудового договора и режима работы, например, при введении неполного рабочего дня, сообщает РБК

Прежде чем предложения Минтруда рассмотрит кабмин, с ним должна ознакомиться трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

Эксперты уже прогнозируют рост безработицы до 15% из-за изменений, произошедших в экономике и на рынке труда в период пандемии. Сейчас число безработных в России составляет 1,4 миллиона человек, что в два раза больше показателя на начало апреля. В связи со сложной ситуацией Владимир Путин потребовал разработать дополнительные комплексные меры поддержки.

Реклама
Реклама