Лента новостей
Лента новостей
09:30
В Ленобласти 11 человек пострадали в ДТП с автобусом и грузовиком
08:40
Ynet: Израиль одобрил соглашение о прекращении огня с «Хезболлой»
08:24
В Литве грузовой самолет упал рядом с жилым домом
08:08
Минобороны сообщило об уничтожении 23 БПЛА над четырьмя регионами РФ
08:04
Видео
Бойцы группировки войск «Север» доставили гумпромощь в Курской области
07:37
Видео
Десантники показали охоту FPV-дронами на боевиков в Курской области
07:05
Бжания призвал сохранить существующую политическую систему в Абхазии
06:23
Генконсульство РФ помогло пассажирам загоревшегося самолета в Турции
05:56
Видео
В тени «Орешника»: как мир отреагировал на новое российское оружие
05:30
AP: 24 человека погибли после опрокидывания двух судов у Мадагаскара
05:22
Видео
Сожгли три «Леопарда»: как штурмовики освобождали Дальнее
05:00
Видео
«Солнцепек» выжег дорогу штурмовикам на Южно-Донецком направлении
04:27
Видео
Одиннадцать кровавых лет: как Запад лишил Украину шансов на мир
04:12
Уолц: Трамп займется украинским вопросом сразу после инаугурации
03:34
NYT: мигранты в США начали готовиться к массовой высылке при Трампе
03:28
В Турции десятки самолетов сели в других аэропортах из-за ЧП в Анталье
02:40
СК начал проверку по факту возгорания самолета в аэропорту Антальи
02:18
Видео
До последнего боеприпаса: как освобождалась Ольговка в курском приграничье
Минтруд предложил особые правила увольнения при пандемии
© Zamir Usmanov Russian Look Globallookpress

Минтруд предложил особые правила увольнения при пандемии

Разорвать трудовые отношения лишь по инициативе работника или по обоюдному согласию сторон.
29 мая 2020, 05:51
Реклама
Минтруд предложил особые правила увольнения при пандемии
© Zamir Usmanov Russian Look Globallookpress

Министерство труда и социальной защиты предложило проект постановления, где описан порядок и правила увольнения в пандемию. Также в документе описаны действия в случае введения простоя или перевода сотрудников на неполный рабочий день и другую работу. В частности, предлагается запретить увольнять сотрудника или отправлять его в простой. Разорвать трудовые отношения можно будет по инициативе работника или по обоюдному согласию сторон.

В случае сокращения штата, увольнение следует оформлять только на следующий рабочий день после снятия ограничительных мер в условиях пандемии, если двухмесячный срок уведомления работников истекает в период их действия.

Ведомство предлагает сократить до двух недель срок об изменении по инициативе работодателя условий трудового договора и режима работы, например, при введении неполного рабочего дня, сообщает РБК

Прежде чем предложения Минтруда рассмотрит кабмин, с ним должна ознакомиться трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

Эксперты уже прогнозируют рост безработицы до 15% из-за изменений, произошедших в экономике и на рынке труда в период пандемии. Сейчас число безработных в России составляет 1,4 миллиона человек, что в два раза больше показателя на начало апреля. В связи со сложной ситуацией Владимир Путин потребовал разработать дополнительные комплексные меры поддержки.

Реклама
Реклама