Лента новостей
Лента новостей
01:18
Politico: США заморозили поставки ВСУ высокоточных боеприпасов и ракет ПВО
01:13
В Суэцком канале затонула буровая установка, погибли четыре человека
00:44
Мерц: Германия не будет стороной конфликта на Украине
00:01
Германия усилила контроль над судами в Балтийском море
23:32
Суд в Баку арестовал на четыре месяца восьмерых россиян
23:29
Мужчина в Турции устроил лесной лесной пожар из-за клеща и подушки
23:01
Израиль пригрозил новыми ударами по хуситам после ракетной атаки из Йемена
22:55
Фицо назвал условие, при котором Словакия поддержит новые санкции против РФ
22:37
Видео
Более 50 тысяч бойцов получили помощь в Военно-социальном центре МО РФ
22:35
На «Госуслугах» запустили сервис для оформления социальных вкладов и счетов
22:07
Видео
Минометчики одним выстрелом подбили Bradley на Южно-Донецком направлении
21:57
Видео
Глава «Росатома» обозначил сроки строительства энергоблоков Кольской АЭС-2
21:27
Посольство РФ: заторы на границе с Казахстаном не связаны с QR-кодами
20:44
Удмуртия выделит по 1,5 млн рублей семьям погибших при атаке дронов в Ижевске
20:37
Видео
Путин провел рабочую встречу с врио главы Тамбовской области Первышовым
20:32
Минтруд опубликовал календарь выходных на 2026 год
20:18
Bloomberg: Россия мастерски наладила производство вооружений для СВО
19:58
Путин напомнил Макрону о роли Запада в конфликте на Украине
В Минтруде рассказали, кому 1 сентября могут предоставить выходной
© Игорь Маслов, РИА Новости

В Минтруде рассказали, кому 1 сентября могут предоставить выходной

При наличии финансовых возможностей работодатель может освободить сотрудника от работы с сохранением заработной платы. В ином случае, придется брать неоплачиваемый отпуск на один день.
18 августа 2020, 13:50
Реклама
В Минтруде рассказали, кому 1 сентября могут предоставить выходной
© Игорь Маслов, РИА Новости

Для того чтобы проводить 1 сентября детей в школу, родители могут оформить неоплачиваемый отпуск на один день. Однако, официального запроса в Минтруд по поводу этого вопроса не поступало.

«Обращаем внимание, что сегодня Трудовой кодекс предусматривает возможность по согласованию с работодателем оформить на 1 сентября неоплачиваемый отпуск или приурочить ежегодный оплачиваемый отпуск к этой дате», - заявили в ведомстве.

В Минтруде подчеркнули, что на ряде предприятий выходной 1 сентября установлен внутренними документами. Оплачиваемый выходной день может также предоставить компания, которая имеет соответствующие финансовые возможности, передает ТАСС. 

Данное предложение было инициировано главой Института прогрессивного образования Анной Маркс в рамках обращения в адрес вице-премьера России Татьяны Голиковой. Свыше 56% родителей из 75 регионов страны, по данным осуществленного с 1 по 10 августа опроса, собираются проводить своих детей в школу в первый раз. При этом 83% из них для этого намереваются оформить отгул или отпуск, а еще 15% хотят выйти позже на смену по договоренности с начальством. 

Реклама
Реклама