Лента новостей
Лента новостей
08:19
Видео
Иммунолог: опасность вируса Марбург заключается в летальности около 90%
08:00
Видео
Миротворцы из России «задержали» террористов на учении ОДКБ в Казахстане
07:39
Видео
«Ощущается только первая мина»: танкисты рассказали о штурме Угледара
07:29
Над Азовским морем сбиты пять украинских беспилотников
07:02
Видео
«Краеугольный камень обороны ВСУ»: как ВС РФ освободили Угледар
06:48
Видео
Ми-28 разгромил скопление техники и живой силы ВСУ в Курской области
06:16
Видео
Частная нефтебаза горит в Пермском крае на 10 тысячах «квадратов»
05:50
Видео
Минометный расчет не дал пехоте ВСУ построить блиндаж в лесополосе
05:40
Telegraph: после визита Нетаньяху в туалете Джонсона нашли прослушку
05:24
Видео
Расчеты Д-30 оборудовали закрытые огневые позиции в Курской области
05:00
Видео
Минобороны показало кадры освобождения Угледара
04:30
Посол Антонов сообщил об угрозах расправой в его адрес в США
03:51
NYT рассказала о возможных проблемах со здоровьем Трампа
03:12
Против Столтенберга подали иск в суд за конфликт на Украине
02:31
Видео
В Иркутске задержали руководителей диаспор за незаконную миграцию
02:27
Будущий комиссар ЕС по обороне призвал готовиться к конфронтации с РФ
02:03
Видео
В России 4 октября отмечают День Космических войск
01:58
Швейцария выделит Украине 1,7 миллиарда долларов на восстановление
Роструд заявил о проверках фирм, задерживающих зарплаты в течение месяца
© Maksim Konstantinov Global Look Press

Роструд заявил о проверках фирм, задерживающих зарплаты в течение месяца

Основанием для проверки может стать нарушение сроков выплаты зарплаты даже десяти работникам на одном предприятии.
11 ноября 2022, 22:57
Реклама
Роструд заявил о проверках фирм, задерживающих зарплаты в течение месяца
© Maksim Konstantinov Global Look Press

Роструд изменил порядок проведения проверок российских предприятий и фирм, работники которых вовремя не получают зарплату. Теперь для визита трудового инспектора достаточно обращения работников по факту нарушение сроков выплаты зарплаты даже десяти работникам на одном предприятии в течении месяца. Новый регламент прописан в постановлении Федеральной службы по труду и занятости.

«Дополнить абзацем подпункт "а" пункта 3 "Об особенностях организации и осуществления государственного контроля, муниципального контроля": по решению руководителя Федеральной службы по труду и занятости или ее территориальных органов в рамках федерального государственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в случае поступлений обращений, содержащих сведения о массовых (более 10% среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца», - отмечено в тексте постановления. 

В Роструде отметили, что новое положение позволит максимально повысить защиту трудовых прав работников.

Реклама
Реклама