Лента новостей
Лента новостей
07:06
Видео
Саперы обезвредили под Калининградом боеприпасы времен войны
06:43
В посольстве Китая заявили, что Пекин готов к торговой войне с США
06:33
Путин проведет совещание с правительством по дорожному строительству
06:14
Видео
На казарме училища во Владивостоке сделали мурал с адмиралом Кузнецовым
05:44
Видео
Танкисты разнесли на кусочки опорник ВСУ на Красноармейском направлении
05:16
В России в 2026 году появятся новые дорожные знаки
05:00
Видео
Расчет «Земледелия» отрезал ВСУ от снабжения на Красноармейском направлении
04:32
Крупные американские СМИ отказались работать по новым правилам Пентагона
04:06
Вильфанд рассказал, что погода в РФ переходит в зимний режим
03:34
Трамп рассказал о больших запасах Tomahawk у Америки
03:28
Роструд: в конце октября россиян ждет рабочая шестидневка
03:09
Посол РФ в США выразил соболезнования в связи с убийством Кирка
02:28
Определились 28 из 48 участников ЧМ-2026 по футболу
02:23
Трамп заявил, что «все выходят» из БРИКС после угроз пошлинами США
01:30
Видео
Угрожали России блэкаутом: как «Герани» отключили свет в 8 областях Украины
01:08
Фондовый рынок США потерял $450 млрд после угрозы Трампа Китаю
00:43
В Конгрессе США заявили, что РФ передаст документы по убийству Кеннеди
00:30
Telegraph: НАТО обсуждает возможность сбивать российские истребители
Роструд заявил о проверках фирм, задерживающих зарплаты в течение месяца
© Maksim Konstantinov Global Look Press

Роструд заявил о проверках фирм, задерживающих зарплаты в течение месяца

Основанием для проверки может стать нарушение сроков выплаты зарплаты даже десяти работникам на одном предприятии.
11 ноября 2022, 22:57
Реклама
Роструд заявил о проверках фирм, задерживающих зарплаты в течение месяца
© Maksim Konstantinov Global Look Press

Роструд изменил порядок проведения проверок российских предприятий и фирм, работники которых вовремя не получают зарплату. Теперь для визита трудового инспектора достаточно обращения работников по факту нарушение сроков выплаты зарплаты даже десяти работникам на одном предприятии в течении месяца. Новый регламент прописан в постановлении Федеральной службы по труду и занятости.

«Дополнить абзацем подпункт "а" пункта 3 "Об особенностях организации и осуществления государственного контроля, муниципального контроля": по решению руководителя Федеральной службы по труду и занятости или ее территориальных органов в рамках федерального государственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в случае поступлений обращений, содержащих сведения о массовых (более 10% среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца», - отмечено в тексте постановления. 

В Роструде отметили, что новое положение позволит максимально повысить защиту трудовых прав работников.

Реклама
Реклама