Лента новостей
Лента новостей
20:35
Более 10 тысяч работ на ЕГЭ-2026 получили максимальные баллы
19:48
Видео
От моды до кино: Новиков оценил потенциал креативных индустрий в регионах
19:12
Видео
Цивилева назвала 1586-й госпиталь одним из ведущих в военной медицине
18:43
Видео
Эксперт связал заявления Трампа о России с падением рейтингов
18:37
Видео
Шулика: систему обратной связи с военнослужащими улучшат при помощи ИИ
18:22
Видео
Первый замглавы МО РФ Горнин оценил эффект от перевода цен госконтрактов
18:16
Видео
Фрадков сообщил о наращивании строительства военной инфраструктуры
17:52
Российские войска поразили резервуары с ГСМ в порту Одесса
17:45
Евгения Хмару назначили врио министра обороны Украины
17:39
УФСБ предотвратила подготовку теракта у памятного знака Российского флота в Крыму
17:36
Видео
Евкуров: в подготовке войск участвуют опытные штурмовики на ротационной основе
17:17
Видео
Цивилева: в состав медицинских рот введены подразделения беспилотных систем
17:00
Видео
В Балашихе задержали школьницу, пытавшуюся поджечь АЗС
16:50
Видео
Осьмаков: разработан проект закона «О гражданско-военной интеграции»
16:34
Видео
Щербинин: система ситуационной осведомленности повысила эффективность войск
16:29
Скончалась режиссер КВН Светлана Маслякова
16:17
Видео
Криворучко: количество поставленных в войска дронов выросло в два раза
16:11
Нефтеналивное судно дважды атаковали в Черном море

Рабочая горячка: завод в Ленобласти страдает от проблем с алкоголем

Штрафы и агитационные речи не мешают трети рабочих пропускать смены из-за градуса в крови.
Реклама
Рабочая горячка: завод в Ленобласти страдает от проблем с алкоголем
© ТРК «Звезда»

Пол 8-го утра - на проходной машиностроительного завода очередь к алкотестеру - иначе просто не попадешь на работу. Если приборы покажут критические градусы - придется идти домой, чтобы проспаться. За смену на заплатят, плюсом штраф в 5 тысяч рублей.  Однако даже столь суровые меры здесь не помогают - после очередной получки или праздников на смену не выходит треть всех рабочих.

«Мы понимаем, что это болезнь, не всегда доходят наши мотивационные речи, штрафы, упреки, люди просто не справляются с этим и не выходят на работу», - сказал начальник литейного цеха Евгений Добрев.

Хороший сварщик или литейщик может зарабатывать здесь больше 150 тысяч рублей в месяц, есть все возможности для профессионального роста, а для досуга - свой спортклуб с турнирами по настольному теннису и шахматам. Но рабочие все равно выпивают, некоторых даже отправили «закодироваться» от алкоголя за счет предприятия. Все возможные меры борьбы с «зеленым змием» здесь исчерпали - и поэтому руководство завода просит ввести в поселке «сухой закон».

 «Специалисты не пугались алкотестера на входе, это уже стало поводом обратиться, попросить сократить время продажи алкоголя. Смена у нас до 8, сотрудники после 8 уже должны идти домой к семьям, а не за бутылкой», - заявил помощник руководителя предприятия Михаил Прохоров.

Продавать алкоголь в Ленинградской области сейчас можно до 10 часов вечера, завод официально обратился в администрацию региона, чтобы сократить это время до 8 вечера. Местные власти на своем уровне принять такое социально взрывоопасное решение не могут, но готовы поддержать его, если придет команда «сверху».

Большинство жителей поселка Назия обижены такой "дурной" славой и возможному введению "сухого закона" отнюдь не рады. Получается, что если продажу алкоголя ограничат только у них - будет пятно на репутации всего населения, даже непьющего. Да и на сами рабочие завода к инициативе начальства относятся скептически.

«Народ - он как пил, так и будет пить, кто хочет он и будет пить, люди дома отдыхают, в выходные. Имеет право отдохнуть человек», - счел слесарь Игорь Щербаков.

Пессимистично инициативу с ограничением продажи алкоголя относятся и там, где его продают. В торговых точках уверены - «сухой закон» приведет к росту потребления «суррогатов».

Подробнее смотрите в сюжете Павла Кутаренко для телеканала «Звезда»

Реклама
Реклама