Лента новостей
Лента новостей
05:00
Видео
Отряд кораблей Северного флота высадил морской десант на архипелаг Седова
04:47
В РАН предрекли прорыв в лечении рака персонализированными лекарствами
04:30
В Забайкалье ввели режим повышенной готовности из-за медведей
04:15
США потратят более триллиона долларов на систему ПРО «Золотой купол»
03:48
В Британии допустили тайную эвакуацию украинских чиновников из Киева
03:24
Axios: переговоры Вашингтона и Тегерана зашли в тупик
02:52
Разработчики ИИ пообещали усилить меры внутреннего контроля за моделями
02:31
Трамп признался в симпатиях к Ким Чен Ыну
02:05
Кравцов заявил о 100% доступности дошкольного образования в России
01:43
Коалиция США вывела свои войска из Ирака через 12 лет после войны с ИГ*
01:11
В Евросоюзе задумались об усилении контроля за помощью Киеву
00:52
Собянин отметил пользу от геномной регистрации мигрантов
00:32
МО РФ рассекретило документы об «электрощите» Москвы в 1941 году
00:15
Во Франции задержали 440 человек во время протестов школьников
23:45
США анонсировали введение новых санкций в отношении Кубы
23:32
Трамп заявил, что официально переименовывает ИИ в суперинтеллект
23:09
США высвободят 40 млн баррелей нефти из стратегического резерва
22:51
Отопление в Москве начнут включать с 1 октября

Россиянам рассказали об ошибках при составлении резюме

В анкете необходимо указывать профессию, опыт работы и достижения.
29 января 2025, 09:45
Реклама
Россиянам рассказали об ошибках при составлении резюме
© Виталий Белоусов, РИА Новости

Чтобы резюме привлекло внимание работодателей, в нем необходимо указывать профессию, релевантный опыт работы и достижения. О том, как правильно составить анкету, в беседе со «Звездой» рассказала карьерный консультант Зилина Султанова.

«Самая распространенная ошибка - это когда люди не указывают должность, на которую претендуют. Например, человек окончил высшее учебное заведение и пишет "выпускник" или "начинающий специалист"», - отмечает собеседница.

Очень важно указывать опыт работы и другие умения.

«Важно указывать опыт работы. Особенно если он релевантный, то есть если ваши навыки и задачи могут быть полезны на работе. Также нужно указывать навыки, пройденные курсы и дополнительное образование», - говорит Султанова.

Необходимо ответственно подойти и к подбору фотографии.

«Фотография тоже дает преимущество. По ней у работодателя складывается картинка и впечатление о человеке», - подчеркнула консультант.

Ранее в беседе со «Звездой» HR-эксперт и член экспертного совета Государственной думы России по молодежной политике Гарри Мурадян рассказал, как выпускникам вузов найти работу. По его словам, будущим специалистам следует задуматься о трудоустройстве еще во время учебы.

Реклама
Реклама