Лента новостей
Лента новостей
20:37
Видео
Путин объявил о начале серийного производства ракет «Орешник»
20:15
Видео
Каракаев: «Орешник» способен поразить цели во всей Европе
19:42
Видео
Путин: ракета «Орешник» является современной, новейшей разработкой
19:41
Видео
Путин: Россия будет продолжать испытания таких систем, как «Орешник»
18:54
Видео
В Москве прошло заседание Совета по защите интересов РФ в Арктике
18:52
Лавров заявил, что Зеленский испугался пуска Россией «Орешника»
18:45
В Курской области легковой автомобиль наехал на мину
18:21
Кабмин РФ досрочно отменит запрет на экспорт российского бензина
17:50
Видео
В МО РФ обсудили межведомственное взаимодействие в интересах обороны
17:39
Видео
Цискаридзе призвал ограничить цены на билеты в государственные театры
17:30
Видео
В Россию с Украины вернулись 46 жителей Курской области
17:24
Видео
В Москве 200 новобранцев приняли присягу в спортивных ротах ЦСКА
17:05
Видео
Эксперт: новые санкции США осложнят расчеты за газ с Европой
16:37
Меркель поделилась, как планировала наладить контакт с Путиным
16:12
Видео
Артиллеристы уничтожили гаубицу М198 на территории ЛНР
15:59
Видео
Операторы дронов сбросили гранаты на боевиков ВСУ под Торецком
15:48
Британец 11-й год ищет на свалке диск с биткоинами на 500 млн фунтов
15:40
Видео
В аэропорту Кольцово появился робот, позволяющий за полминуты сдать багаж
Госдума приняла закон об электронных трудовых книжках
© pfrf.ru

Госдума приняла закон об электронных трудовых книжках

С 1 января 2020 году работник может выбрать бумажный или электронный вариант трудовой книжки.
03 декабря 2019, 13:39
Реклама
Госдума приняла закон об электронных трудовых книжках
© pfrf.ru

Во вторник, 3 декабря, Госдума приняла в третьем, окончательном чтении поправки в Трудовой кодекс и ряд других законов, позволяющих ввести в России трудовые книжки в электронном виде.

С 1 января 2020 году работник по своему желанию может завести электронную трудовую книжку. В свою очередь работодатель до 30 июня 2020 года обязан сообщить своим сотрудникам о возможности выбора между бумажным носителем и электронным вариантом.

Если работник до 31 декабря 2020 года включительно не подаст письменное заявление о том, в каком виде он предпочитать иметь свою трудовую книжку, то работодатель продолжит вести бумажный вариант. Люди, впервые устроившиеся на работу после 1 января 2021 года, будут иметь только электронные трудовые книжки, говорится на сайте ГД РФ.

Предполагается, что нововведения коснутся порядка 60 миллионов работников и 8,5 миллионов организаций-работодателей. Об этом в июле говорил премьер-министр Дмитрий Медведев, представляя Госдуме пакет законопроектов о введении электронных трудовых книжек.

Реклама
Реклама