Лента новостей
Лента новостей
04:12
Трамп доверил Маску и Рамасвами министерство госэффективности
04:04
Трамп предложил ведущему Fox News пост министра обороны США
03:34
МИД Мали: нет сомнений, что Киев причастен к поддержке террористов
03:02
Видео
Самолет с главой МЧС России приземлился на Кубе
02:58
Небензя: Израиль и США виновны в смерти более 43 тысяч палестинцев
02:26
Трамп выбрал нового главу ЦРУ
02:19
Видео
Добровольцы из отряда «Варяг» рассказали о боях с ВСУ в приграничье
01:15
Байден пригласил Трампа на встречу в Белый дом
01:10
Обвиняемый в утечке документов Пентагона по Украине получил 15 лет тюрьмы
00:38
Пентагон подтвердил атаку хуситов на два эсминца США в Красном море
00:27
Белоусов поздравил военнослужащих с Днем войск РХБЗ
00:08
Reuters: власть Трампа начнется с ужесточения миграционной политики
23:42
The Economist: выборы на Украине могут пройти в мае 2025 года
23:15
ЕС на следующей неделе обсудит передачу Киеву замороженных активов РФ
22:48
Трамп выбрал кандидатуру на пост посла США в Израиле
22:09
Джонсон допустил отправку солдат на Украину после победы Трампа
22:01
Каллас признала законными претензии России по ее активам
21:19
Видео
«Окно возможностей»: в Европе пытаются угадать шаги Трампа по Украине
Россиянам разрешили уходить с работы пораньше в день рождения
© Sonja Krebs, imagebroker.com, Globallookpress

Россиянам разрешили уходить с работы пораньше в день рождения

По решению Верховного суда, сделать это можно только в том случае, если в организации есть такая традиция.
17 августа 2020, 11:52
Реклама
Россиянам разрешили уходить с работы пораньше в день рождения
© Sonja Krebs, imagebroker.com, Globallookpress

Сотрудникам в день рождения разрешается уходить с работы раньше, однако при условии, что в организации сложилась такая традиция.

Данное решение было принято Верховным судом России после рассмотрения кассационной жалобы бывшей сотрудницы одной из компаний, которая в день своего рождения пораньше ушла с работы.

Уточняется, что в своей жалобе она утверждала, что в компании такая традиция существует, поэтому перед уходом женщина поставила в известность своего непосредственного руководителя.

В ходе проверке стало известно, что данная традиция не закреплена в правилах внутреннего распорядка, в результате чего сотрудница была уволена за прогул.

Первоначально, при рассмотрении дела, суды встали на сторону работника, однако после решение о восстановлении было отменено и увольнение признали законным.

При обращении в Верховный суд дело было отправлено на пересмотр, однако и он отказался признавать правомерным вывод нижестоящего суда о том, что женщина больше четырех часов не была на работе без уважительной причины, пишет «Прайм».

Реклама
Реклама