Porsche сократит четверть персонала и 40% менеджерских должностей

Немецкий автопроизводитель Porsche намерен в среднесрочной перспективе сократить 40% менеджерских и руководящих должностей. Мера стала частью новой антикризисной стратегии компании, сказано в сообщении о стратегической реорганизации.

Председатель правления Porsche AG Михаэль Ляйтерс заявил, что главная задача реорганизации заключается в дальнейшем укреплении бренда спортивных автомобилей по всем модельным линейкам. Компания также планирует развивать новые модели в наиболее маржинальных сегментах.

Согласованный с представителями работников пакет мер предусматривает сокращение около 9 тысяч рабочих мест. Общую численность сотрудников в прямых и косвенных подразделениях планируется сократить на 25% в среднесрочной перспективе. Стратегическая цель компании предусматривает снижение этого показателя на 30%.

Одновременно Porsche намерена уменьшить затраты на персонал в производстве до 30%, расходы на продажи и дистрибуцию - на 20%, а прямые материальные расходы по новым проектам - примерно на 10% относительно прежних планов. Дополнительно расходы на персонал в рамках пакета мер должны сократиться еще примерно на 10%.

Изменится и система мотивации сотрудников. Бонусы и специальные выплаты будут сильнее зависеть от личного вклада в экономический результат компании. Кроме того, Porsche рассматривает возможность запуска программы акций для сотрудников с 2028 года.

Ранее сообщалось, что крупнейший латвийский железнодорожный грузоперевозчик LDz Cargo объявил о масштабном сокращении персонала. Как объяснил один из работников предприятия, ухудшение ситуации началось задолго до объявления о сокращениях. 

Смотрите главные новости каждый день на телеканале «Звезда» в 18.00.